
Якщо Ваш дозвіл на проживання за директивою про тимчасовий захист закінчується протягом 2026 року і Ви плануєте залишатися у Швеції тоді вам потрібно подати заяву на продовження.
28 січня – 4 березня 2026 (через е-сервіс Migrationsverket).
Якщо Ви подали заяву в е-сервісі до 4 березня — це вважається вчасно, навіть якщо час на фото/відбитки буде пізніше.
Щоб отримати продовжений дозвіл на проживання з тимчасовим захистом за директивою ЄС, мають бути виконані такі умови:
Ви маєте дозвіл на проживання у Швеції за директивою ЄС.
Ви й надалі відповідаєте умовам для тимчасового захисту за за директивою ЄС.
Ви перебуваєте у Швеції.
• Ärendenummer (номер справи) для кожної особи, за яку подається заява (є на UT-kort або в рішенні).
• Жодних додатків: копії паспорта чи інші документи не додаються.
Можна подати за себе, до 2 дорослих членів сім’ї (як співзаявників) та до 10 дітей до 18 років, опікуном яких Ви є.
Дитина може бути співзаявником лише до свого опікуна/опікунів.
Діти без опікуна можуть подати самостійно — підтвердження від god man не потрібно.
Усі члени сім’ї мають особисто відвідати Migrationsverket для фото та відбитків пальців. Час бронюється в е-сервісі під час подачі заяви.
Потрібно подаватися на захист заново. Працювати не можна, поки не буде нового дозволу. Також можна втратити право на деякі види підтримки і потім подавати на них повторно.
Якщо ви змінили адресу то треба повідомити Skatteverket, якщо Ви folkbokförd, тобто зробити flyttanmälan. Якщо Ви не зареєстровані в реєстрі населення (inte folkboförd) тоді повідомте Migrationsverket.
Якщо у Вас виникають питання, рекомендуємо звернутися до Міграційної служби Швеції (Migrationsverket) для уточнення. Цей допис має інформаційний характер і не є індивідуальною юридичною консультацією.
Джерело: Migrationsverket.se
Проєкт Empower HUB реалізується HUG та партнерами. Співфінансується Європейським Союзом через Фонд притулку, міграції та інтеграції (AMIF).
We gather the most essential news and step-by-step guides to help you feel confident in Sweden. Discover your rights, obligations, and opportunities for personal and professional growth all in one place.