Idag, den 22 maj, presenterades förordningsändringar inom ramen för förslaget ”Nya regler för arbetskraftsinvandring” vid en presskonferens på Justitiedepartementet. Detta är viktigt för alla som har eller planerar att ansöka om arbetstillstånd – särskilt ukrainare.

Vad som ändras från och med den 1 juni 2026

Lönekravet för arbetstillstånd kommer att höjas från 80 % av medianlönen (29 680 kr) till 90 % (33 390 kr).

Regeringen införde dock flera undantag. För de som kvalificerar sig kommer en sänkt tröskel på 75 % av medianlönen (27 825 kr) att gälla – vilket är ännu lägre än nuvarande 80 %.

Bland de listade grupperna finns massflyktingar från Ukraina (personer med tillfälligt skydd). Detta innebär att om en person under direktivet ansöker om arbetstillstånd gäller den sänkta tröskeln: 75 % (27 825 kr), inte 90 % (33 390 kr).

Förordningen förväntas träda i kraft den 1 juni 2026. Detta är en förordning, inte en lag som antagits av riksdagen.

Enligt min mening är detta mycket positiva nyheter för ukrainare vars löner inte når 33 390 kr. Det visar regeringens stöd för dem med tillfälligt skydd.

Viktigt: krav på familjeförsörjning kvarstår

Tröskeln på 75 % gäller endast din personliga lön. Om du ansöker med familj gäller ett separat försörjningskrav. Migrationsverket beräknar inkomst efter skatt minus boendekostnader, och det återstående beloppet måste täcka normalbeloppet för alla familjemedlemmar.

Normalbelopp 2026 (kr/månad):

‍– 6 243 – ensamstående vuxen
– 10 314 – par
– 3 336 – barn 0–6 år
– 4 004 – barn 7–10 år
– 4 672 – barn 11–14 år
– 5 339 – barn 15+ år

Så även om lönen uppfyller den sänkta tröskeln kan kravet på familjeförsörjning fortfarande inte vara uppfyllt.

Detaljer i den officiella förordningstexten är ännu inte klara – denna sammanfattning baseras på presskonferensens presentation.

— — —

Författarens text, redigerad med AI
Ange källan vid delning

Empower HUB genomförs av HUG och partners
Samfinansieras av EU genom AMIF

‍